Eric Leltz  RSS feed    

Maandag 18 september2006

Vrijdag 22 september 2006
Dit keer was ik welkom bij de brandweer. In een aantal presentaties werd me duidelijk gemaakt dat de brandweer niet alleen bij brand in de weer is. Per dag rukt de brandweer gemiddeld twee en een halve keer uit voor brand. De rest van de tijd worden er andere activiteiten uitgevoerd. Deze activiteiten zijn veelal van preventieve aard zoals het beoordelen van omgevingsvergunningen en de brandveiligheid van gebouwen. Een belangrijke activiteit is ook het terugdringen van loze meldingen. Dit wordt gedaan aan de hand van voorlichting, aanschrijving van de melders en handhaving. We zijn aan de hand van een case ingegaan op het rampenplan van de gemeente. En omdat een ramp zich niet aan de gemeentegrens hoeft te houden heeft het plan een sterke regionale karakter. De brandweer heeft ongeveer 60 beroepsmedewerkers en 130 vrijwilligers. De beroepsmedewerkers hebben naast de primaire brandweer taak, het uitrukken voor het blussen van een brand, ook nog andere taken zoals bijvoorbeeld het onderhouden van het wagenpark en de apparatuur, geven van voorlichting en het rijden op de ambulance. Wat de vrijwilligers betreft vormt de regelgeving een steeds hogere horde. Het is al moeilijk om aan gemotiveerde vrijwilligers te komen want er wordt best wel wat gevraagd van hen. Zij moeten niet alleen bereid zijn om bij nacht en ontij beschikbaar te zijn, ook moeten zij binnen een straal van 2 minuten wonen in de buurt van de brandweer kazerne. Dat vraagt dus best wat opofferingen in het sociale leven. De brandweer kost de gemeente ongeveer 48 euro per inwoner. Dat is een paar euro onder het landelijk gemiddelde. Door een toename van opleidingen, oefeningen, controle & handhaving en het voldoen aan de arbeidstijdenwet zullen deze kosten de komende jaren toenemen. De centrale overheid is bezig met een centralisatieslag. De Edese brandweer heeft hier moeite mee omdat 90% van de dagelijkse activiteiten bestaat uit lokaal werk. De centralisatie kan dan tot gevolg hebben dat de schaduwkanten hiervan zoals minder betrokkenheid en motivatie, reactievermogen op incidenten en flexibiliteit de boventoon gaan voeren. Aan het eind van de avond heb ik vanuit een hoogwerker mogen aanschouwen dat Ede ook vanuit de lucht mooi is.


Reactie geven

Naam *
Email *
Website
Bericht *

Archief



Rubrieken